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别光刷TikTok了,人家一年净赚500亿,面试官问的这些题你答得上来吗?

TikTok不只是一个刷视频的APP。它其实是一个巨大的公司,而且非常赚钱。它2016年在中国上线,当时叫抖音。一年后,它走向国际市场,改名叫TikTok。现在,它的总部设在洛杉矶和新加坡,办公室遍布全球。

它最厉害的地方是推荐算法。你喜欢看什么,它就给你推什么。你甚至自己都不知道喜欢的东西,它都能猜到。所以很多人一刷就停不下来。这个算法把创作者和观众联系起来,让普通人也能一夜成名。

TikTok的母公司是字节跳动。这家公司赚钱的能力很强。根据预测,到2025年,字节跳动的净利润可能会达到500亿美元。记住,这是净利润,不是收入。很多大公司的全年收入都达不到这个数字。

而且,这还不是未来的事。就在今年,只用了前三个季度,字节跳动就已经赚了400亿美元的净利润。年初他们内部定的目标,早就提前完成了。这说明公司的增长速度很快。

很多人都想去TikTok工作。

但是,想进去很难。尤其是一些技术岗位,比如和人工智能、机器学习相关的。面试官不只看你的简历写得多好,他们会问你很具体、很深入的问题。

举个例子,面试官可能会这么问你:

  • “我们现在的推荐视频,是基于用户的点击和观看时长。如果让你加一个新指标,你会加什么?为什么?这个指标怎么影响最终的推荐结果?”
  • “每天有上亿条新视频上传,我们怎么快速审核,找出那些违规的内容?你用机器学习模型的话,会选哪种模型?需要哪些数据来训练它?”
  • “假设你是数据分析师,后台数据显示某个地区的日活跃用户数突然下降了5%。你会从哪几个方面去查原因?请列出你的分析步骤。”

你看,这些问题都没有标准答案。面试官想看的是你的思考过程。他想知道你遇到一个真实的问题时,是怎么一步步把它拆解,然后找到解决方法的。光靠在学校里学的理论,或者在网上看几篇零散的文章,是没法回答好这些问题的。

所以,求职需要有准备。文章里提到,有7个WST的学员拿到了TikTok的录取。这说明,通过有针对性的准备,是可以成功的。除了TikTok,他们的学员还去了Google、Intel这些大公司。

如果你也想进这些科技公司,光有热情是不够的。你需要一个清晰的计划。

下面是两种准备方式的对比,你可以看看区别在哪里。

准备方式具体做法优点缺点
自己摸索1. 在网上找各种面经来看。2. 在LeetCode之类的网站上刷算法题。3. 自己修改简历,然后海投。4. 等面试通知,凭感觉去面试。成本低,只需要花时间。效率低,没有方向。不知道哪些是重点。简历可能通不过筛选。面试时容易紧张,发挥不好。
参加项目1. 有人帮你改简历,突出重点。2. 给你一个整理好的题库,都是常考的。3. 安排模拟面试,找专业的人扮演面试官。4. 面试后给你反馈,告诉你哪里需要改进。效率高,目标明确。能提前知道面试流程和重点。能积累实战经验,消除紧张感。能获得内推机会。需要投入一定的费用。

简单来说,参加一个求职项目,就像请了个私人教练。

你自己去健身房,可能练了半天,动作是错的,不仅没效果,还可能受伤。教练会告诉你,先练哪个部位,用什么器械,动作标准是什么样的。这样你就能更快地看到效果。

求职也是一个道理。WST的那个“AI & ML VIP 项目”,就是专门针对人工智能和机器学习岗位的。它会教你这些岗位到底需要什么技能,面试官会关注哪些项目经验。

具体来说,一个这样的项目通常会包含下面几个步骤:

第一步:个人评估和简历修改。
他们会先看你的背景。你的专业、做过的项目、会的技能。然后告诉你,你的优势是什么,劣势是什么。简历不是把所有东西都写上去就好。他们会教你,申请TikTok的算法岗位,应该突出哪个项目;申请Google的数据科学岗位,又应该强调哪段经历。让你的简历看起来就是这个岗位要找的人。

第二步:技术知识和项目补充。
如果你缺某个关键技能,比如不会用TensorFlow,或者没做过自然语言处理的项目。他们会提供学习资源,或者指导你做一个能写在简历上的小项目。这样就能补上你的短板。空谈理论没用,公司想看的是你做过什么。

第三-步:面试题库和模拟面试。
这是最关键的一环。他们会给你一个题库,里面都是这些大厂最近常考的真题。你不用像没头苍蝇一样乱刷题。然后,他们会安排好几轮模拟面试。面试官可能是从这些公司出来的工程师。他会像真的面试一样问你问题,从技术细节到行为问题。比如问你:“讲一个你和同事发生技术分歧的例子,你们最后是怎么解决的?”

面试结束后,他会给你详细的反馈。

  • “你刚才回答那个算法题,思路是对的,但是代码写得不够简洁。”
  • “我问你项目经历的时候,你只说了你做了什么,没说清楚你的贡献和最终的结果是什么。”
  • “你的肢体语言有点紧张,眼睛要看着面试官,自信一点。”

经过这么几轮练习,你再去真的面试时,心里就有底了。你知道大概会问什么,也知道怎么回答能让面试官满意。

所以,想进TikTok这样的公司,不是一件遥不可及的事。但是,你需要正确的方法和充分的准备。不要只是把它当成一个刷视频的软件,把它看作一个明确的职业目标。然后,像准备一场重要的考试一样,一步步去准备它。

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