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济南海外人力资源外包是什么意思?

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济南海外人力资源外包是什么意思?

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  • 807
    浅若清风 评论

    海外人力资源外包是指由一家专业服务机构承包某企业的出国人力资源管理工作。即公司或企业将自己的人力资源管理工作外包给第三方机构,让第三方机构负责其招聘、编制、薪酬、培训、考勤等各方面的管理工作,以达到降低成本、节省资源、提高管理效率的目的。

    2个月前 0条评论
  • 771
    ╭花开卟败莪锝姿态 评论

    人力资源服务外包(英文,Human Resource Service Process Outsourcing),指的是企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理。

    一般来说,人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。目前,国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100,而在国内这个比例却在1比30左右。

    2个月前 0条评论
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